保障生(shēng)産安全,爲企業發展奠基——5S管理推進企業再添新員(yuán)

閱讀:2129 時間:2020-09-10 17:32:32 A+ A-

保障生(shēng)産安全,爲企業發展奠基——5S管理推進企業再添新員(yuán)

本公司(福清市智郵行企業管理有限公司)成立于2008年,是華南(nán)地區較爲知(zhī)名的實戰類咨詢、培訓服務商(shāng)。公司由60多名經驗豐富的資(zī)深實戰專家及實力派培訓師、咨詢師合夥人組成。主要爲企業提供精益戰略、精益運營服務等咨詢服務,包括精益變革、運營、各類精益工(gōng)具訓練導入、組織文化、卓越班組、各類改善系統等方面的工(gōng)作。求正改善始終堅持以TPS核心之“改善”爲魂,并結合“精益求精、正直誠信”的運營規則,不斷提升服務質量,不斷爲客戶創造價值,努力打造中(zhōng)國一(yī)流的咨詢服務平台,成爲中(zhōng)國企業最信賴的企業管理咨詢服務機構。


  去(qù)年3月21日,位于江蘇省鹽城市生(shēng)态化工(gōng)園區的一(yī)家化工(gōng)廠司發生(shēng)特别重大(dà)爆炸事故,造成78人死亡、76人重傷,640人住院治療,直接經濟損失19.86億元。事故調查組查明,事故的直接原因是天嘉宜公司舊(jiù)固廢庫内長期違法貯存的硝化廢料持續積熱升溫導緻自燃,燃燒引發爆炸。近年來,一(yī)次次的工(gōng)廠爆炸事件,無時無刻不在提醒安全生(shēng)産的必要性,也進一(yī)步凸顯出5S管理在對于保障企業安全方面的重要性。
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  2020年710日,華商(shāng)研究院【求正改善】專家團隊正式進駐可利亞多元醇(南(nán)京)有限公司,啓動5S管理第一(yī)期項目。

  雖然可利亞多元醇(南(nán)京)有限公司有很多優勢,不過在5S管理方面還有很大(dà)的提升空間。繼前段時間某石化企業5S管理咨詢(第三期)項目的啓動,可利亞公司在看到某石化公司前兩期5S管理工(gōng)作的改善成果,深切感受到5S管理給企業帶來的質變後,果斷決定加入5S管理推進企業的行列。希望能夠在專家老師的協助下(xià),利用5S管理工(gōng)具,解決安全隐患,改善現場面貌和工(gōng)作環境,塑造具有可利亞特色的5S文化。

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  本次5S管理咨詢項目将分(fēn)爲三個階段,第一(yī)個階段爲啓動示範年,曆時8個月,将全力打造“标杆示範區”建立企業特色5S文化。第一(yī)階段的啓動大(dà)會在生(shēng)産部部長姚雷的主持下(xià)召開(kāi)。可利亞總經理樸相旭先生(shēng)、副總經理權奇木先生(shēng)、副總經理陳伴生(shēng)先生(shēng)、華商(shāng)研究院院長鄧紅麗女士、項目經理王榮江老師、實施顧問謝啓添老師以及可利亞項目核心成員(yuán)和各部門代表出席了本次誓師大(dà)會。

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  大(dà)會開(kāi)始,可利亞公司總經理樸相旭先生(shēng)發表了重要講話(huà)。講話(huà)中(zhōng),樸相旭總談到了5S管理在公司推進的必要性,并且宣布成立5S專項領導小(xiǎo)組,對相關人員(yuán)進行了明确分(fēn)工(gōng),來确保本次5S活動的有效落實。同時爲了提高全員(yuán)參與5S活動的積極性、主動性,宣布了公司對于本次活動的激勵措施。其中(zhōng),樸相旭總特别強調了公司此次攜手華商(shāng)研究院【求正改善】開(kāi)展5S管理項目的目标:

第一(yī),挖掘現場管理死角、發生(shēng)源、清掃困難源,識别故障源、缺陷源、浪費(fèi)源及危險隐患源問題,并有針對性地提出改善方案, 杜絕設備“跑、冒、滴、漏”等不良現象。
第二,與全體(tǐ)職員(yuán)工(gōng)一(yī)起運用科學的管理理念和方法,标本兼治,實實在在解決目前企業存在的各種5S管理問題,共同打造一(yī)個科學管理、快速發展、在行業具有極強競争力的公司!
第三,力争通過2-3年的時間推行5S管理,實現現場面貌、工(gōng)作環境、員(yuán)工(gōng)素質、企業形象取得根本性變化的目标。
聽(tīng)完樸相旭總的精彩發言,全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)士氣格外(wài)高漲,爲本次5S管理項目的推進開(kāi)了一(yī)個好頭。

  随後,可利亞公司員(yuán)工(gōng)代表表達了對于本次5S工(gōng)作的支持和決心,代表全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)向領導保證,從自身做起,克服困難,持之以恒,改變工(gōng)作環境,提升公司形象。

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    鄧紅麗院長作爲華商(shāng)研究院代表,表示了對于本次項目的信心。鄧院長承諾帶領專家老師,用專業、專注、務實、求真的職業精神,敬業付出,全新投入,全力達成目标,希望能在可利亞公司内部培養出一(yī)批5S管理專家,将5S文化真正落地到企業的深處。在鄧院長激情堅定的發言後,全體(tǐ)人員(yuán)對本次5S管理活動表示信心滿滿。

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  會議最後由可利亞副總經理陳伴生(shēng)帶領所有可利亞家人與項目組成員(yuán)進行集體(tǐ)宣誓并簽下(xià)自己的承諾。誓師大(dà)會在一(yī)聲聲莊嚴的宣誓聲中(zhōng)落下(xià)帷幕。

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  可利亞5S管理項目的正式啓動對可利亞而言,不僅标志(zhì)着新的開(kāi)始,也标示着可利亞爲了未來更好的發展邁出堅實的一(yī)步。對華商(shāng)研究院【求正改善】而言,更多的是責任與使命,我(wǒ)們将繼續秉承“傳播商(shāng)學知(zhī)識、聚合平台資(zī)源,鏈接資(zī)本力量,助力企業成長”的宗旨,助力可利亞5S管理的有效落地。5S的推進已然成爲了企業發展的趨勢,隻有進行時,沒有完成時。

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