從優秀到卓越到超越—良好職業素養修煉
課程價格：認證會員(yuán)可見
課程時長：2 天，6小(xiǎo)時/天
上課方式：公開(kāi)課
授課講師：
郭齊蕊
授課對象：企業員(yuán)工(gōng)
課程簡介
| 授課時間 |
2 天，6小(xiǎo)時/天 |
| 授課對象 |
企業員(yuán)工(gōng) |
| 授課方式 |
講解+工(gōng)具+方法+訓練+點評 |
課程背景
在任何一(yī)家企業工(gōng)作，任何一(yī)個崗位上，我(wǒ)們總會遇到這樣或那樣的問題，以下(xià)是否有我(wǒ)們熟悉的影子呢？
1.“忙”：每天都有忙不完的事,卻忙不到點子上瞎忙
2. “怨”：遇到問題抱怨,不想辦法解決
3. “推”：出了問題,推卸責任
4. “等”：隻限于去(qù)想,不采取行動
5. “找”：總是千方百計找借口,而不是絞盡腦汁找方法
6. “靠”：遇到問題直接給上司,考上司是否有能力解決
面對這些問題，您有何感想？
不同的員(yuán)工(gōng)有不同的表現和選擇，終導緻不同的結果和不同的人生(shēng)
總是羨慕别人發展快，機會好，但是機會不是毫無條件從天而降
成功者的機會是發揮主觀能動性獲得，是用自己的主動性創造出來的
人才戰略作爲企業的第一(yī)戰略，先生(shēng)産人才，再制造産品
我(wǒ)們發現員(yuán)工(gōng)缺乏自覺地解決問題的意識和能力
他們習慣于講求客觀條件，而不是主動思考找方法
課程中(zhōng)能夠幫助參與者真正成爲一(yī)個主動思考，徹底解決問題的高手，并迅速從合格到優秀到卓越到超越，開(kāi)拓出一(yī)片自己的事業天空，達到與企業共赢的目的。
課程目标
找到員(yuán)工(gōng)缺乏好心态的根本原因
有針對性且操之可行的改善方案
幫助員(yuán)工(gōng)建立積極正能量的心态
幫助員(yuán)工(gōng)找到事半功倍的好方法
幫助員(yuán)工(gōng)實現合格到卓越的蛻變
提升員(yuán)工(gōng)動力，提升企業競争力
課程大(dà)綱
第一(yī)講：職業素養與職業化塑造
1.什麽叫職業化
2.職業化對我(wǒ)們的幫助是什麽
3.痛苦的工(gōng)作VS快樂的工(gōng)作
4.如何避免成爲職場植物(wù)人
5.如何讓雇傭軍變成志(zhì)願軍
6.小(xiǎo)心！不要被你的公司圈養
7.職業化金字塔的構建：職業能力VS職業結果VS職業品牌
第二講：态度決定高度
1.态度就是競争力
2.企業的四種人才
3.主動的承擔責任
4.用抱負代替抱怨
5.告别懈怠努力工(gōng)作
培訓視頻(pín)：不抱怨才有今天的馬雲
問題研讨：我(wǒ)們如何可以成爲企業的人财
第三講：員(yuán)工(gōng)心态養成與自我(wǒ)成長
1.勤于思考注重實踐
2.積極溝通擴展視野
3.善于學習增強内功
培訓視頻(pín)：李嘉誠先生(shēng)對學習感悟
第四講：擁有好心态和好方法
1.優秀員(yuán)工(gōng)修煉的21種陽光心态
2.卓有成效工(gōng)作的18個工(gōng)作步驟
工(gōng)具表單：18個工(gōng)作步驟清單
第五講：職場六大(dà)變形計
1.“忙”—“輕松”
2.“怨”—“感恩”
3.“推”—“承擔”
4.“等”—“積極”
5.“找”—“反省”
6.“靠”—“主動”
案例分(fēn)享：你認識小(xiǎo)肖先生(shēng)嗎(ma)？
問題研讨：職場人士該如何變形？
第六講：成功從改變自己開(kāi)始
1.強求環境不如改變自己
2.實幹加巧幹獲得成功
3.不僅解決問題更要避免問題
4.全力以赴充分(fēn)激發自我(wǒ)潛能
培訓視頻(pín)：俞敏洪激勵
天賦潛能激發
第七講：出色工(gōng)作的五種方式
1.用心做事從小(xiǎo)事開(kāi)始
2.要事第一(yī)
3.注重細節善于發現問題和機會
4.忠誠不是單行道付出必有回報
5.爲公司創造效益爲自己赢未來
案例分(fēn)享：德國人制造青島管道
第八講：行動才是生(shēng)産力
1.制定行動計劃
2.分(fēn)享行動計劃
3.承諾實施計劃
4.跟蹤行動表現
工(gōng)具表單：行動計劃模闆
實踐練習：制訂行動計劃
