讓企業培訓更落地，《制造業基層管理人員(yuán)培訓模式創新研讨會》圓滿落幕

求正簡介

   公司(福清市智郵行企業管理有限公司）成立于2008年，是華南(nán)地區較爲知(zhī)名的實戰類咨詢、培訓服務商(shāng)。公司由60多名經驗豐富的資(zī)深實戰專家及實力派培訓師、咨詢師合夥人組成。主要爲企業提供精益戰略、精益運營服務等咨詢服務，包括精益變革、運營、各類精益工(gōng)具訓練導入、組織文化、卓越班組、各類改善系統等方面的工(gōng)作。求正改善始終堅持以TPS核心之“改善”爲魂，并結合“精益求精、正直誠信”的運營規則,不斷提升服務質量，不斷爲客戶創造價值，努力打造中(zhōng)國一(yī)流的咨詢服務平台，成爲中(zhōng)國企業最信賴的企業管理咨詢服務機構。

  2020年12月11日下(xià)午，廣州求正資(zī)深高級顧問李政颉老師，共邀蕪湖制造型企業人力資(zī)源相關負責人，開(kāi)展的《制造業基層管理人員(yuán)培訓模式創新研讨會》，在蕪湖市企業服務中(zhōng)心207會議室召開(kāi)。

  本次研讨會旨在收集和讨論制造業管理者培訓的現狀，針對培訓中(zhōng)遇到的問題，一(yī)起探索出更适合蕪湖制造業的培訓模式。玉柴聯合動力、埃夫特智能裝備、安瑞光電、宏景電子、映日科技、飛祥泡沫、六方重聯等蕪湖市知(zhī)名企業的人力資(zī)源負責人參加了本次研讨會。

會議圍繞“制造業現場管理者培訓的最大(dà)挑戰”這一(yī)熱點話(huà)題展開(kāi)。廣州求正李政颉老師站在企業培訓的角度，深刻分(fēn)析了企業培訓所面臨的挑戰。之後，讓在場的人力資(zī)源負責人從接受培訓的員(yuán)工(gōng)、HR、企業CEO或老闆三個視角，寫出當前自身企業所面臨的問題和不足，并将收集的反饋信息從培訓前、中(zhōng)、後三個時間段歸類，提煉出企業所面臨的關鍵問題，讓各位負責人能夠準确掌握到企業培訓效果不佳的真正原因。

緊接着，針對培訓效果不佳的問題，李老師爲企業指出培訓創新的關鍵，主要在于增加學員(yuán)的體(tǐ)驗範圍和程度，要将學員(yuán)設計到工(gōng)作的場景中(zhōng)，在學中(zhōng)解、幹中(zhōng)悟，最終以目标爲導向，更加有效地達成企業的效率、成本、質量等指标。

會議末尾，李老師将一(yī)些成熟高效的培訓模式跟各人力資(zī)源負責人進行了分(fēn)享，各位負責人也将自己公司成功的培訓形式分(fēn)享給其他企業，相互借鑒，共同學習。

伴随着熱烈的探讨，本次制造業管理人員(yuán)培訓模式創新研讨會正式結束。大(dà)家紛紛表示受益匪淺，會後還有企業負責人留下(xià)來跟李老師作一(yī)對一(yī)交流，并加了微信，希望以後能夠更多交流，接受到更具實戰、落地的培訓。