廣東邦普循環科技有限公司QCC成果發表

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注:此課程内容又(yòu)營才庫專業講師所設計的标準課程内容,我(wǒ)們可以根據客戶企業的培訓需求和實際情況,義務爲客戶做出響應的調整。

廣東邦普循環科技有限公司QCC成果發表

求正簡介





本公司(福清市智郵行企業管理有限公司)成立于2008年,是華南(nán)地區較爲知(zhī)名的實戰類咨詢、培訓服務商(shāng)。公司由60多名經驗豐富的資(zī)深實戰專家及實力派培訓師、咨詢師合夥人組成。主要爲企業提供精益戰略、精益運營服務等咨詢服務,包括精益變革、運營、各類精益工(gōng)具訓練導入、組織文化、卓越班組、各類改善系統等方面的工(gōng)作。求正改善始終堅持以TPS核心之“改善”爲魂,并結合“精益求精、正直誠信”的運營規則,不斷提升服務質量,不斷爲客戶創造價值,努力打造中(zhōng)國一(yī)流的咨詢服務平台,成爲中(zhōng)國企業最信賴的企業管理咨詢服務機構。


106日下(xià)午,廣東邦普循環科技有限公司QCC成果發表會在邦普循環會議室召開(kāi)。QCC活動舉辦方佛山市市場監督管理局代表區志(zhì)勇秘書(shū)長、廣州求正專家組李增傑老師、謝啓添老師、徐惠康老師、邦普循環佛山基地總經理王總等相關人員(yuán)出席了本次會議。

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活動曆時一(yī)個多月,從項目調研到課題确定,從專家輔導到成果展示,在專家老師的悉心指導,各小(xiǎo)組成員(yuán)的不懈努力下(xià),取得了喜人的成果。

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本次成果發表會共分(fēn)爲三個部分(fēn),首先進行QC小(xiǎo)組成果發布和評委評分(fēn),第二部分(fēn)爲領導、專家代表發言,最後由領導專家爲成果優異小(xiǎo)組頒獎并合影。

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成果發表開(kāi)始,由陽光先鋒隊、創收隊、消暑降溫隊分(fēn)别作成果發表,其中(zhōng)陽光先鋒隊的改善課題爲《降低篩網破損率》,通過一(yī)個多月的改善,振動篩網破損率由改善前的10.45%降低至8.33%,爲企業産生(shēng)經濟效益約爲20萬元/月,改善效果顯著。創收隊的改善課題爲《降低M1車(chē)間制程報廢率》,在專家老師的帶領下(xià),M1車(chē)間制程報廢率由改善前的0.97%降低至0.48%,爲企業産生(shēng)直接效益費(fèi)用24.8萬元/月。消暑降溫隊的改善課題爲《降低M2車(chē)間二燒物(wù)料出爐後溫度》,在小(xiǎo)組成員(yuán)的努力下(xià),物(wù)料出爐溫度下(xià)降效果明顯,由原來的204下(xià)降至137℃,下(xià)降了32.8%,改善效果顯著。

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各小(xiǎo)組發表結束後,廣州求正專家代表李增傑老師發言,李老師回憶了這一(yī)個多月來,與邦普循環的管理者們一(yī)起投身改善的時光,也見證了每個小(xiǎo)組成員(yuán)在改善過程中(zhōng)的努力和成長。李老師指出,本次成果發表不僅僅是對成果的展示和名次的評比,更是對參與者的提升,如何将工(gōng)作用有邏輯的方式表達出來,這就是一(yī)種成長。

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區志(zhì)勇秘書(shū)長代表佛山市市場監督管理局和卓越績效管理促進會,對本次活動的成果進行了肯定,并且強調,本次活動開(kāi)展的目的就在于,打造出改善的标杆,然後讓這些新的标準在企業複制下(xià)去(qù),形成一(yī)種良性的改善氛圍。

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  緊接着,邦普循環佛山基地總經理王總表示,邦普循環近幾年一(yī)直在往前沖,忽視了精細化管理,呼籲邦普的成員(yuán)将本次QC活動的成果保持下(xià)去(qù),并且将本次改善中(zhōng)學習到的無形的改善思路應用到接下(xià)來的工(gōng)作中(zhōng),來提升邦普的管理和改善水平。

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最終,評審成績公布,在評委老師一(yī)緻評比下(xià),陽光先鋒隊拔得頭籌,創收隊次之,消暑降溫隊獲得第三名。區秘書(shū)、李老師、謝老師、徐老師、王總作爲頒獎嘉賓爲獲獎的小(xiǎo)組進行頒獎,對各位管理者在本次活動中(zhōng)的付出和努力給予了肯定,希望他們能夠将在改善過程中(zhōng)學到的技能與方法應用到接下(xià)來的工(gōng)作中(zhōng),将改善基因注入邦普循環的文化中(zhōng),帶動邦普循環更好的發展。

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最後,參會的人員(yuán)共同合影留念,本次QCC活動圓滿結束.

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有很多企業可能會遇到和邦普循環同樣的問題,爲了一(yī)味往前發展,而忽略了精細化管理。改善是一(yī)個持續、永無止境的過程,需要企業在咨詢專家的輔導下(xià),學習改善技能和方法,然後将改善的标準不斷在企業複制,逐漸形成改善氛圍,從而提升管理水平,實現企業的高質量發展。

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