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精益生(shēng)産的實質是管理過程，包括人事組織管理的優化,大(dà)力精簡中(zhōng)間管理層，進行組織扁平化改革，減少非直接生(shēng)産人員(yuán)；推進行生(shēng)産均衡化同步化，實現零庫存與柔性生(shēng)産；推行全生(shēng)産過程（包括整個供應鏈）的質量保證體(tǐ)系，實現零不良；減少和降低任何環節上的浪費(fèi)，實現零浪費(fèi)；最終實現拉動式準時化生(shēng)産方式。
改革是一(yī)場大(dà)考，報紙(zhǐ)上看到的永遠都是成功。可現實很殘酷，如果以服務戰鬥力爲旗号，堂而皇之胡亂作爲，擡頭争食的驢将越來越多，埋頭拉磨的驢會越來越少。還沒死掉的毛驢，此時此刻，何去(qù)何從……現分(fēn)享給大(dà)家，請勿對号入座。
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