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銀行開(kāi)門紅營銷攻略 ——存量客戶邀約與激活提升訓練

課程價格:認證會員(yuán)可見

課程時長:1天

上課方式:公開(kāi)課

授課講師: 董小(xiǎo)紅

授課對象:網點負責人、客戶經理、理财經理、大(dà)堂經理

 分(fēn)享到:  
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課程簡介
授課時間 1天
授課對象 網點負責人、客戶經理、理财經理、大(dà)堂經理
授課方式 講解+工(gōng)具+方法+訓練+點評
課程背景

“開(kāi)門紅“的成功源自正确的方向,而正确的方向源自對本行經營數據與市場環境的準确分(fēn)析,“開(kāi)門紅“不僅僅是找到客戶、營銷存款或者相關産品,真正的”開(kāi)門紅“應該是通過全員(yuán)行動找到價值客戶,以”開(kāi)門紅“爲契機深度營銷,讓客戶成爲我(wǒ)們的忠實客戶。

就存量客戶而言存在着這樣的現象,一(yī)方面每家行擁有着龐大(dà)的存量客戶,尤如一(yī)座座寶藏;另一(yī)方面爲數不少的網點仍存在“拉熟客、榨熟客”的情況,放(fàng)任“金礦”置之不理,究其原因是害怕向陌生(shēng)客戶打電話(huà),客戶邀約到訪率不高,活動邀約成功率不高,而客戶到了之後,又(yòu)不知(zhī)道該從哪裏切入溝通話(huà)題,無法有效激發客戶需求,往往銷售成交差強 ,特别是對臨界客戶的提升和到期客戶的轉化,缺乏有效的方法。

本課程以存量客戶與盤活的主要問題入手,通過客戶數據分(fēn)析、客戶歸戶管理、客戶短信電話(huà)溝通技巧、客戶面談技巧系統剖析、層層遞進、引入生(shēng)動鮮活的案例,讓學員(yuán)在訓練中(zhōng)将知(zhī)識轉化爲戰鬥力,提升存量客戶營銷能力。


課程目标

課程目标:

1、 挖掘潛能、激發鬥志(zhì)、群策群力、提振營銷團隊士氣

2、 分(fēn)析新形勢下(xià)銀行旺季營銷的新特點

3、 針對存量客戶進行數據分(fēn)析、需求把脈

4、 改變過往一(yī)味推薦産品的銷售模式,有效掌握SPIN的适用技巧,從需求出發,一(yī)舉擊中(zhōng)要害

5、 使客戶經理掌握娴熟的電話(huà)營銷、面談銷售技巧,提高銷售成效率

6、 利用交叉銷售流程增加産品與客戶的粘貼率


課程大(dà)綱

第一(yī)模塊:旺季動員(yuán)篇

1、市場競争格局分(fēn)析

2、商(shāng)業銀行的客戶需求

3、商(shāng)業銀行的業績來源

4、開(kāi)門紅的重要意義

6、新形勢下(xià)的新打法

第二模塊:存量客戶維護現狀分(fēn)析

1、存量客戶數量分(fēn)析

2、存量客戶結構分(fēn)析

3、存量客戶群體(tǐ)分(fēn)布

4、各層級客戶變動情況及原因分(fēn)析

5、存量客戶需求分(fēn)析

第三模塊:存量客戶營銷策略

1、 潛力客戶激活

2、 中(zhōng)端客戶提升

3、 高端客戶防流失

4、 臨界客戶提升

5、 到期客戶轉化

第四模塊:存量客戶電話(huà)營銷實戰訓練

一(yī)、電話(huà)營銷的目的與重要性

1、 電話(huà)營銷人員(yuán)角色定位

2、 電話(huà)營銷的重要性

3、 電話(huà)營銷的目的

營銷自己

營銷銀行

營銷産品

4、電話(huà)邀約與電話(huà)營銷的區别

二、電話(huà)邀約準備

1、 硬件的準備

2、軟件的準備

? 營銷各階段的方法技巧

? 本行産品,以及同業産品的了解、把握

? 客戶信息以及客戶需求的把握

3、平時的準備:養成良好的習慣

4、臨時的準備:搜集與客戶行業、規模相當的客戶案例

5、電話(huà)營銷最佳時機的準備

   按周劃分(fēn)

   按天劃分(fēn)

   按職業劃分(fēn)

l 财務人員(yuán)、醫生(shēng)、公務員(yuán)、銷售人員(yuán)、行政人員(yuán)

l 餐飲業、建築行業、零售商(shāng)

l 律師、教師、報社編輯、記者

l 工(gōng)薪階層、家庭主婦

三、客戶電話(huà)維護策略

   1、了解客戶分(fēn)層分(fēn)群

   2、建立聯絡關系

   3、建立服務關系

   4、建立産品關系

四、不同客群電話(huà)邀約技巧

五、熟悉客戶電話(huà)邀約理由與話(huà)術 

1、 聊現狀——打開(kāi)客戶的心扉,引出客戶問題

2、 找問題——直擊顧客的心靈

3、 引重視——引發顧客的恐懼感

4、 解難題——消除顧客的恐懼感

六、實戰演練篇

(一(yī))小(xiǎo)組研讨:不同客群電話(huà)邀約話(huà)術設計

1、 潛力客戶激活

2、 中(zhōng)端客戶提升

3、 高端客戶防流失

4、 臨界客戶提升

5、 到期客戶轉化

(二)導入本類客戶約見要點

 

(三)學員(yuán)按流程設計邀約話(huà)術

(四)現場電話(huà)邀約演練

(五)演練點評與讨論

第五模塊:存量客戶邀約面談技巧

一(yī)、準備工(gōng)作——客戶經理社交、接待禮儀訓練、時間管理

1、 客戶經理常用稱呼禮儀

2、 客戶經理見面禮儀

3、 客戶經理握手禮儀

4、 客戶經理名片禮儀

5、 客戶經理陪客走路、迎客、送客禮儀

6、 客戶經理電話(huà)接待流程禮儀

7、 客戶經理電梯、進出門及電話(huà)禮儀

8、 客戶經理拜訪接待禮儀

9、客戶經理時間管理

二、客戶需求分(fēn)析——了解你的客戶

1、 不同層級客戶營銷及維護要點

2、 不同生(shēng)命周期客戶營銷及維護要點

3、 不同行業客戶營銷及維護要點

4、 不同性格客戶營銷及維護要點

三、需求挖掘

1、不同客戶群體(tǐ)特征、現金流特征、需求分(fēn)析、切入話(huà)題、切入産品

u 老年客群定位與需求分(fēn)析

u 女性客群定位與需求分(fēn)析

u 親子客群定位與需求分(fēn)析

u 商(shāng)貿客群定位與需求分(fēn)析

u 代發客群定位與需求分(fēn)析

u 外(wài)出務工(gōng)客群定位與需求分(fēn)析

2、探尋引導客戶需求技術

S-現狀性問題

P-問題性問題

I-影響性問題

N-解決性問題

四、産品呈現技巧

1、産品呈現策略

2、産品呈現話(huà)術提煉

3、産品呈現實戰演練

五、異議處理

1、理解客戶的異議

2、化解客戶異議的技巧

3、設計客戶異議處理話(huà)術

六、促成跟進——促成時機、促成話(huà)術

1、促成時機把握

2、交易促成話(huà)術

第六模塊 全案例情景實戰演練

1、演練形式與點評說明

2、演練流程講解

3、電話(huà)與面談流程說明

4、抽簽→分(fēn)工(gōng)→小(xiǎo)組讨論

5、演練與點評


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