仝曉麗
通信服務營銷實戰專家
擅長領域:通信流量經營、渠道運營、投訴處理、服務規範、4G營銷
仝曉麗(ID H1877)
5分(fēn)
身份認證 講師認證
學曆認證 10年教齡
個人資(zī)曆
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案例相冊
老師推薦課程(共41門課)
講師介紹
仝曉麗老師 通信服務營銷實戰專家
國家注冊高級企業培訓師
谷朵O2O商(shāng)學院特聘講師
流量經營認證輔導專家
6年電信一(yī)線培訓實戰經驗
16年通信行業實戰工(gōng)作經曆
曾任:中(zhōng)國聯通河南(nán)分(fēn)公司丨客服督察
曾任:中(zhōng)國電信河南(nán)分(fēn)公司丨流量經營産品負責人
現任:深圳谷朵O2O商(shāng)學院特聘講師
仝老師有16年通信工(gōng)作經曆(4年郵電/4年聯通/8年電信),曆經郵電分(fēn)家到電信聯通劃分(fēn)重組,積累了豐富的實戰銷售、店(diàn)面管理及市場活動策劃經驗。從【郵電】話(huà)務員(yuán)到【聯通】客服經理再到【電信】流量經營主管,從基層到管理,期間因突出的個人表現和所帶團隊卓越的銷售業績,受到省級領導多次通報表揚。
● 4年郵電,126尋呼台話(huà)務員(yuán),工(gōng)作上兢兢業業,服務客戶真誠熱情,因傑出的表達與溝通能力,連續4年評爲星級話(huà)務員(yuán),客戶反饋滿意度五顆星。
● 4年聯通,10010客服到售後接待,長期保持零投訴的個人記錄,成爲客服部員(yuán)工(gōng)的典範;此外(wài)擅長轉負爲正,創造二次效益,鎖定投訴客戶群體(tǐ)進行二次開(kāi)發推銷産品,憑借良好的銷售業績,成爲聯通重點栽培對象。
● 8年電信,擔任電信流量經營産品主管期間,所負責的營銷業務考核指标排名均在全省前列,成爲其他兄弟(dì)地市學習的标杆;曾帶領團隊勇奪三季度增值業務增收勞動競賽第一(yī)名,被省集團公司以紅頭文件形式進行表彰。
仝老師有6年電信一(yī)線實戰培訓經驗,擅長實戰營銷、投訴處理、流量經營、合約套餐話(huà)術等領域,所編寫的營銷腳步成爲公司一(yī)線人員(yuán)學習營銷技能的範本,受到學員(yuán)及代理商(shāng)的高度好評,累計萬餘位學員(yuán),課程滿意度高達90%。
● 自主開(kāi)發《流量經營》《裝維人員(yuán)服務客戶場景對話(huà)參考》、《通信行業新進人員(yuán)崗前培訓》等課程
● 每月定期給客服人員(yuán)培訓《客戶服務規範》《溝通技巧》等課程,進行現場輔導培訓及場景模拟演練。
● 針對一(yī)線銷售員(yuán)工(gōng)每周至少三次營銷技能類培訓,同時将季度主推的合約套餐資(zī)費(fèi)及賣點編寫成營銷腳本,并到營業廳面對用戶進行實戰演練,檢測營銷成功率。
● 主導拍攝的營銷類電影《智能手機免費(fèi)用》成爲電信集團總公司在河南(nán)省唯一(yī)選中(zhōng)的一(yī)份作品,并作爲内部培訓教學素材進行推廣宣傳。
主講課程:
《智能時代裏的創收利器—— 流量經營》
《方寸之間 拓展無限——渠道運營能力提升》
《化幹戈爲玉帛——客戶投訴處理技巧提升》
《關注細節決定成敗——電信窗口完美服務規範》
《金牌服務從”心“開(kāi)始——客戶服務技能提升》
《智能引領 赢在終端——4G手機終端體(tǐ)驗式營銷技巧提升》
授課風格:
培訓風格靈活,語言風趣幽默,有較強的感染力,學員(yuán)樂于接受;
培訓内容全面,案例豐富實用,知(zhī)識以點到面,培訓效果落地明顯;
培訓設計獨特,形式多樣新穎,營銷腳本+“仿真訓練”+微電影模拟等;
部分(fēn)培訓實戰案例:
▲《營銷技巧提升》等系列營銷技能類培訓 100多期
針對一(yī)線銷售員(yuán)工(gōng)每周至少三次營銷技能類培訓,将季度主推的合約套餐資(zī)費(fèi)及賣點編寫成營銷腳本,并到營業廳面對用戶進行實戰演練,實地考察培訓效果,讓一(yī)線員(yuán)工(gōng)真正掌握銷售技巧,溝通話(huà)術,提高營業廳業績收入。
▲《流量經營》30多期
針對不同的消費(fèi)人群,結合多樣化的授課方式,讓銷售人員(yuán)以“後向流量”爲切入口,挖掘客戶需求 ,售後定期跟蹤,對流量溢出客戶及時推介相應流量包以滿足客戶需求,不斷提升流量收入。培養一(yī)線銷售人員(yuán)掌握流量業績入口的習慣,提升流量經營實戰營銷能力,确切提升銷售業績,達成業績指标。
▲《客戶投訴處理技巧提升》 30多期
結合案例解析和情景演練,爲學員(yuán)提供了全方位的解決方案和系統的培訓,在實際工(gōng)作中(zhōng)能夠快速反敗爲勝,提升客戶滿意度,增加客戶粘性。有效提高學員(yuán)工(gōng)作積極性,降低客戶投訴率,獲得公司的高度好評,并有計劃的定期培訓。
▲《客戶服務規範》、《溝通技巧》20多期
受到領導安排,每月定期進行電信全員(yuán)培訓服務規範課程,針對不同工(gōng)作崗位,分(fēn)别進行服務禮儀實操訓練與話(huà)術演練,達到服務标準化一(yī)體(tǐ)化,拉近客戶關系,最大(dà)化提高出單概率,課程落地實戰,備受好評。
▲《裝維人員(yuán)服務客戶場景對話(huà)參考》20多期
通過”講授+案例分(fēn)析+角色扮演+小(xiǎo)組研讨+視頻(pín)研讨“等方式,針對裝維人員(yuán)進行技術服務話(huà)術培訓,提供優質服務,減少投訴抱怨,全面提升裝維人員(yuán)服務客戶與解決問題能力,全面提升了工(gōng)作效率,降低了投訴率。