國家高級人力資(zī)源管理師
亞洲(澳門)國際管理學院工(gōng)商(shāng)管理學碩士
福建省金融管理幹部學校外(wài)聘講師

汪顔老師擁有十餘年大(dà)型奢侈品企業培訓經理、人力資(zī)源總監經曆，曆經職業經理人培訓管理及人資(zī)管理模塊的終端洗練，汪老師一(yī)直緻力于員(yuán)工(gōng)職業化教育訓練系統的研究，并總結出一(yī)套可落地的團隊職業化塑造的訓練系統，近年來受邀爲衆多企業講授職業化的課程超過200餘場，服務企業有80餘家，累計聽(tīng)課達1萬餘人次，并被多所高校選聘爲職業規劃實踐課程的外(wài)聘講師。
其中(zhōng)，《新晉主管自我(wǒ)管理能力提升訓練》課程被港資(zī)企業佳甯妝品集團重複采購5次以上，集團所有分(fēn)子公司車(chē)間基層幹部上過汪老師的管理課程；
《新員(yuán)工(gōng)職業化四步走》課程被福建省、吉林省兩省電力系統重複采購7次以上，1000餘名職工(gōng)聽(tīng)過汪老師職業化的課程；
2014年，榮譽中(zhōng)國美容行業咨詢第一(yī)品牌美美管理顧問有限公司中(zhōng)控系統、SOP标準化系統及店(diàn)務管理系統特聘講師，職業化課程學員(yuán)滿意度均在95%以上。

出版書(shū)籍：
《第一(yī)份工(gōng)作，請幹足5年》（2014年5月 北(běi)京時代華文書(shū)局）
《3個月成爲職業化員(yuán)工(gōng)》（2011年1月 石油工(gōng)業出版社）
《珍惜你的第一(yī)份工(gōng)作》（2010年1月 人民郵電出版社）

實戰經驗：
曾服務于國内著名保健品公司——廈門金日集團，擔任企業内部講師，負責全國終端門店(diàn)的管理培訓業務，主要負責全國終端門店(diàn)導購人員(yuán)培訓課程的開(kāi)發和培訓具體(tǐ)實施工(gōng)作，支撐全國零售業績實現5年跨越式的增長。完成其個人職業化的塑造，并爲後面的商(shāng)業講師之路墊定基礎，同時，将畢業後的第一(yī)份工(gōng)作收獲到的這部分(fēn)感悟和體(tǐ)驗，形成暢銷作《第一(yī)份工(gōng)作，請幹足5年》，于2014年5員(yuán)全國各大(dà)書(shū)店(diàn)發行。

曾服務于國内珠寶首飾行業第一(yī)品牌——金得利集團，擔任集團培訓經理，主要負責集團企業文化推廣、培訓體(tǐ)系建設及集團儲備幹部培養等工(gōng)作。服務期間，爲集團下(xià)設各分(fēn)子公司輸送近百名儲備幹部，滿足公司高速發展對人才二級梯隊的建設需求。同時，公司被評爲“省企業文化建設示範單位”。

曾服務于國内大(dà)型黃金首飾的投資(zī)、研發、生(shēng)産與銷售爲一(yī)體(tǐ)的德誠黃金集團，擔任集團人力資(zī)源部經理職務。後海外(wài)深造攻讀工(gōng)商(shāng)管理碩士學位，畢業後擔任Yamada山田綠色資(zī)源(新加坡上市企業)中(zhōng)國區人力資(zī)源中(zhōng)心總經理職務。履職期間推動企業管理變革，使得企業整體(tǐ)人力成本支出降低10%，員(yuán)工(gōng)人均收入提高10%，合格員(yuán)工(gōng)流失率控制在8%，企業整體(tǐ)效率提高20%。

擅長課程：

1.《卓越員(yuán)工(gōng)自我(wǒ)五項管理》

2.《時間管理與高效工(gōng)作》

3.《新員(yuán)工(gōng)職業化訓練》

4.《陽光心态與快樂工(gōng)作》

5.《銀行櫃面服務禮儀及顧客溝通技巧》

6.《職場情緒與壓力管理》

7.《職業形象與商(shāng)務禮儀訓練》

8.《員(yuán)工(gōng)職業生(shēng)涯規劃與發展》

9.《華麗轉身——從學校人到企業人的四個轉變》