中(zhōng)層管理者核心管理技能提升
課程價格：認證會員(yuán)可見
課程時長：2天，6小(xiǎo)時/天
上課方式：公開(kāi)課
授課講師： 董玉川
授課對象：企業部門經理，項目專員(yuán)，主管，班組長等中(zhōng)層、基層管理人員(yuán)
| 授課時間 | 2天，6小(xiǎo)時/天 |
| 授課對象 | 企業部門經理，項目專員(yuán)，主管，班組長等中(zhōng)層、基層管理人員(yuán) |
| 授課方式 | 講解+工(gōng)具+方法+訓練+點評 |
據權威統計報告顯示，當今職業經理人與企業部門主管，大(dà)部分(fēn)從專業技術人員(yuán)出身。從優秀的專業技術人才到高效的管理領頭人，這是一(yī)個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變，也是企業培養人才的必由之路。
但是這個從專才到通才的路，并不平坦。大(dà)量從基層提拔上來的管理人員(yuán)，角色轉換不過來，很難勝任相應的管理崗位。
成長速度過慢(màn)，管理思維相對滞後，目标計劃鋪排不好，溝通協調造成内耗，個人很優秀而團隊卻平庸，激勵有無數而業績卻很差，面對80後員(yuán)工(gōng)總是進退兩難等等問題一(yī)直困擾着這些正在從優秀走向卓越的領導者！
本培訓課程面向企業中(zhōng)高層和一(yī)線的管理人員(yuán),根據管理人員(yuán)的能力模型，通過實施卓越的管理技能提升訓練，提高參訓人員(yuán)的管理能力，使團隊之間的溝通更加高效協調，同時加強員(yuán)工(gōng)對企業的認同感與凝聚力，降低人員(yuán)流失率，提高員(yuán)工(gōng)忠誠度，将員(yuán)工(gōng)的個體(tǐ)發展與企業發展有機結合在一(yī)起。
在不斷創新的時代，成功不再是一(yī)個人的表現，而是要協同企業中(zhōng)人與人，人與事，人與性格，人與利益等之間的關系，才能适應現代企業發展的需求。而這，就是管理！
1.不是：如何讓天才做出驚人的業績？
而是：讓平凡人做出不同凡響的業績。
2.掌握系統思考能力，對部門工(gōng)作懂得如何策劃鋪排。
3.提升上下(xià)級和各部門之間的協調溝通能力。
4.學會組織管理、團隊建設，合理利用本部門的人力資(zī)源，優化配置。
5.明确管理的目的、對象、方法，從管事走向理人！
