董海濱
産品經理 企業運營
擅長領域:産品經理系列、沙盤運營、互聯網轉型、海爾考察實訓項目
董海濱(ID H1699)
5分(fēn)
身份認證 講師認證
學曆認證 10年教齡
個人資(zī)曆
相關案例
案例相冊
老師推薦課程(共24門課)
講師介紹
研究領域:中(zhōng)層領導力、企業經營
十五年企業工(gōng)作經驗,從業經曆覆蓋制造、零售、家電、石化、軟件、互聯網、電商(shāng)等領域。長期擔任市場營銷、企業運營、企業大(dà)學校長等崗位。在營銷管理、企業運營、中(zhōng)層幹部培養方面積累了豐富的理論和實戰經驗。董老師課程内容理論與實戰高度融合,方法與工(gōng)具應用性強,得到了學員(yuán)的廣泛好評。2012年以來,主講公開(kāi)課和企業内訓課程300餘場,服務企業超過200家。
部分(fēn)服務企業舉例:
互聯網企業:阿裏巴巴集團、合肥榮電集團、青島洪海龍騰、濟南(nán)淘掌櫃、青島小(xiǎo)貝移動
制造業企業:中(zhōng)車(chē)集團、軟控股份、浙江偉星集團、青島SOTO、萊蕪三和、浙江司太立藥業、青島隆盛晶矽、濰柴動力
零售業企業:青島恒盛鼎益商(shāng)貿、青島鑫江東方購物(wù)城、利群集團、鴻鑫源調味品
家電業企業:海爾集團、海信集團、榮事達集團、山東朗進股份
軟件類企業:青島海爾軟件、青島薩納斯、北(běi)京瑞淘軟件、福建網龍科技、青軟實訓
石化類企業:中(zhōng)石油青島公司、中(zhōng)石油濟南(nán)公司、中(zhōng)石油日照公司、康普頓股份、美孚潤滑油山東公司
能源類企業:青島昌盛日電太陽能、中(zhōng)國節能集團、大(dà)慶油田
金融類企業:濟南(nán)銀櫃、青島開(kāi)心财富、青島宜信财富、九州齊魯貴金屬
服務類企業:SGS、北(běi)京中(zhōng)聯天潤、青島科标檢測、青島易佳咨詢、青島世通認證
政學類合作:濰坊市委黨校、中(zhōng)國石油大(dà)學總裁班、青島創業聯盟、青島農業創客大(dà)學、合肥市互聯網生(shēng)态産業園
實戰經驗:
◆ 現任: 北(běi)京洪海龍騰電子商(shāng)務股份公司 洪海大(dà)學校長
北(běi)京洪海明慧科技有限公司 聯合創始人/總經理
北(běi)京洪海龍騰電子商(shāng)務股份公司,是國内第一(yī)家上市的電子商(shāng)務服務商(shāng),是國内最大(dà)的第三方電子商(shāng)務服務企業,累計服務的電商(shāng)企業超過1萬家,主營業務是給互聯網和電商(shāng)企業提供網店(diàn)運營、營銷推廣、視覺設計、客服外(wài)包、電商(shāng)培訓等。
目前,董海濱老師擔任洪海大(dà)學校長職位,負責培養洪海集團中(zhōng)高層幹部培訓體(tǐ)系的搭建,并擔任核心講師講授中(zhōng)層領導系列課程。同時,董老師作爲洪海集團子公司洪海明慧聯的聯合創始人,擔任總經理職位,負責北(běi)京洪海明慧公司的運營管理。
◆ 長期就職于海爾集團/海爾軟件有限公司,擔任副總經理/産品線總監。主管内部運營管理、内部管理團隊打造和輔導。負責海爾軟件公司市場營銷與産品規劃工(gōng)作,推動和主導了5個獨立事業單元(SBU)的創立、經營團隊打造,團隊輔導。
作爲公司内部高級咨詢顧問,2015年至2016年6月期間,先後輔導了工(gōng)業大(dà)數據小(xiǎo)微、智能語音小(xiǎo)微、集團業務小(xiǎo)微、智慧醫療小(xiǎo)微 、管理咨詢業務小(xiǎo)微五個創業團隊。同時輔導外(wài)部創業公司兩個。
◆ 曾就職于青島昌盛集團,擔任昌盛管理學院任執行院長。全面負責集團培訓管理工(gōng)作,負責公司課程體(tǐ)系和培訓管理體(tǐ)系的建立和實施,主導策劃和實施建立了覆蓋新員(yuán)工(gōng)、通用能力、專業技術、領導力四個領域的課程體(tǐ)系,開(kāi)發内部課程17門,組建企業内部講師隊伍。主導建立了覆蓋一(yī)線經理到總經理四個層級的領導力培訓體(tǐ)系,并擔任首席領導力講師實施相關課程,培養了大(dà)批優秀中(zhōng)層管理者。
◆ 曾就職于青島康普頓科技股份公司,擔任公司運營總監。作爲公司運營總監,負責協助總經理進行企業日常運營管理,經營決策的制定與監督實施,重大(dà)管理變革的策劃與組織實施,公司流程再造與組織架構優化,公司經營會議的組織與決議的監督實施等。
分(fēn)管人力資(zī)源部,發起籌建了康普頓商(shāng)學院,建立了針對全國市場的經銷商(shāng)培訓系統和覆蓋中(zhōng)層和一(yī)線員(yuán)工(gōng)的領導力培訓體(tǐ)系。
作爲流程再造項目經理,依托汽車(chē)行業TS16949認證體(tǐ)系和框架,結合康普頓發展階段的組織能力與資(zī)源條件,重新梳理和構建了以業務和客戶爲導向的企業主業務流程。并基于新的主業務流程,對公司的組織架構進行優化和重新組織。幫助企業内部的工(gōng)作效率大(dà)幅提升。以交貨期爲例,流程改造前,從接到客戶貨款到完成生(shēng)産發貨需要7天時間,流程改造後,常規産品隻需要3天,小(xiǎo)品類産品隻需要5天。