葛存根老師? 領軍團隊管理專家

蘇州大(dà)學管理心理學碩士

德國洪堡學者（Since 2007）

德國聯邦總理獎獲得者

參著《管理心智》獲第5屆中(zhōng)國軟科學獎

國家自然科學基金項目兩個子項目負責人

曾任：蘇州天力集團丨董事總經理

曾任：德國弗萊堡大(dà)學丨戰略研究員(yuán)

曾任：德國巴爾達集團中(zhōng)國區合資(zī)公司丨人才發展經理

曾任：香港大(dà)學SPACE學院大(dà)陸分(fēn)校丨管理系主任、工(gōng)商(shāng)企業管理專業主任

※??? 獲評中(zhōng)國-新加坡工(gōng)業園區高層次緊缺人才、優秀教育工(gōng)作者；

※??? 葛先生(shēng)曾在德國學習和工(gōng)作多年，中(zhōng)英雙語授課，訪問過歐盟總部、歐洲央行、德國總統府、德國總理府、德國聯邦議會、奔馳、寶馬、史钹坦啤酒廠、格拉蘇蒂表、麥森(sēn)精瓷、弗萊堡大(dà)學、柏林洪堡大(dà)學、巴登符騰堡州立合作大(dà)學、海德堡大(dà)學等知(zhī)名院校和企業；

※??? 葛先生(shēng)服務過多家跨國公司，曾供職德國巴爾達集團、德國米克朗集團、德國弗萊堡大(dà)學、香港大(dà)學等企業集團分(fēn)支和學術機構分(fēn)支從事管理和研究工(gōng)作。負責過國際合作研究課題、國家自然科學基金項目子項、省級課題及橫向課題等。長期專研戰略管理、組織發展、謀略分(fēn)析、教育管理等領域，研發出系列管理發展課程、思維測評工(gōng)具以及組織發展系統——五商(shāng)系統(5Q System)。

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學術研究：

※??? 出版《大(dà)道至簡》、《文化融通》、《組織管理智商(shāng)》等3部專著。

※??? 論文在《北(běi)大(dà)商(shāng)業評論》、《心理科學》、《Journal of World Business》、《管理心智》、《人力資(zī)源管理心理學》以及《我(wǒ)們需要怎樣的員(yuán)工(gōng)——世界500強企業人力資(zī)源經理訪談錄》等期刊著作中(zhōng)發表。

※??? 參著《管理心智》、《戰略與智謀》、《人力資(zī)源管理心理學》等論著。

※??? 參譯《校長學》、《組織行爲學》、《兒童發展》、《亞洲稻農》等原版著作。

※??? 新浪網、搜狐網、網易等三大(dà)門戶網站曾同時轉載刊發德國洪堡學者葛存根署名研究論文。

※??? 應邀出席中(zhōng)國加拿大(dà)高等教育領導力研讨會（多倫多，2015）、德意志(zhì)聯邦國際學者年會（柏林，2008）、中(zhōng)美俄三國跨學科研讨會（波恩，2007）、戰略與謀略國際研讨會（弗萊堡，2006）、第4屆國際華人心理學家大(dà)會(台北(běi)，2002) 、管理心理與效能研讨會（香港，2002）、第28屆國際心理學大(dà)會(北(běi)京，2004)、東方管理國際學術研讨會(上海，2002) 、第9屆中(zhōng)國心理學大(dà)會(廣州，2001)、中(zhōng)國移動首屆EAP國際論壇（桂林，2010）、留德校友公共醫療衛生(shēng)研讨會（武漢，2009）、綠色經濟與創新發展洪堡論壇（北(běi)京，2013）、中(zhōng)美高等教育與合作模式研讨會（蘇州，2015）等國際和國内學術研讨會，發表了一(yī)系列關于中(zhōng)國戰略思維的研究論文，并在相應學術研究會的大(dà)會或分(fēn)組會上宣讀了研究論文或者做了相關主題的學術演講。

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出版著作：

1、葛存根著：《大(dà)道至簡——三十六計與中(zhōng)國企業戰略思維》，經濟管理出版社2006年版。

2、葛存根著：《文化融通——中(zhōng)國企業的跨文化戰略思維》，經濟管理出版社2006年版。

3、葛存根著：《組織智商(shāng)管理——企業智能管理最佳實踐》，企業管理出版社2014年版。

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主講課程：

1.《MTP-中(zhōng)層幹部管理能力提升》（中(zhōng)層管理）

2.《卓越管理者：綜合管理技能提升（系統解決方案）》（綜合管理）

3.《卓越管理者：團隊管理能力提升》（團隊管理）

4.《卓越管理者：理性思維能力提升》（理性思維）

5.《卓越管理者決策力提升》（決策力）

6.《卓越管理者創新力提升》（創新力）

7.《卓越管理者領導力提升》（領導力）

8.《OIQ-組織智商(shāng)管理：“殺手锏”戰略》（戰略管理）

9.《36S三十六計與領軍思維——旗艦型組織奇正領馭之道》（領軍思維）

10.《G20大(dà)棋局領導力——政商(shāng)領袖合擊世界市場制勝之道》（領袖思維）

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部分(fēn)項目成果：

1. 歐洲工(gōng)商(shāng)界人士謀略思維提升項目

以德國洪堡學者身份應邀擔任弗萊堡德中(zhōng)友好協會特聘中(zhōng)國專家爲參加中(zhōng)歐戰略工(gōng)作坊的德國、法國、意大(dà)利、瑞士、奧地利、希臘的企業家、商(shāng)務人士以及商(shāng)務研究專家等提供培訓與發展項目。項目主題爲《Competitive?Stratagem?and?Business?Players》。戰略工(gōng)作坊項目主旨題目爲“中(zhōng)歐商(shāng)業大(dà)戰略”包括一(yī)些商(shāng)務研究領域的專家與學者，項目獲得學員(yuán)贊譽，學員(yuán)好評88.93%以上

2. 德國巴爾達集團團隊領導力發展項目

針對德國巴爾達集團中(zhōng)國區公司團隊領導力項目，進行調研、設計、分(fēn)析、組織、實施、評估，并協調位于北(běi)京、蘇州以及廈門等地的團隊成員(yuán)，各領域專家授課場次10多場，其中(zhōng)自己親自授課5場，學員(yuán)好評92.6%。

3. 海爾集團卓越一(yī)線職業經理人訓練項目

連續受聘爲海爾集團擔任授課專家講師，進行中(zhōng)層幹部以及一(yī)線職業經理人管理技能特訓，覆蓋海爾集團位于青島、合肥、重慶、武漢、佛山、大(dà)連等全國各地的海爾工(gōng)業園，授課場次達30場，學員(yuán)好評95.6%以上。

4. 中(zhōng)國移動集團江蘇、山西等公司管理心理項目

作爲管理顧問持續爲中(zhōng)國移動提供管理心理項目服務，所在團隊連續獲評年度優秀合作商(shāng)。

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部分(fēn)服務客戶：

金融/證券：中(zhōng)國銀行、中(zhōng)國建設銀行、中(zhōng)國工(gōng)商(shāng)銀行、浦發銀行、華夏銀行……

名企企業：中(zhōng)國移動、中(zhōng)國海爾集團、美國史坦利百得、美國江森(sēn)公司、美國維信電子、德國奔馳、德國寶馬、德國巴爾達、英國世譽、瑞士米克朗、瑞士歐瑞康巴爾查斯、瑞士喬治費(fèi)歇爾、荷蘭艾飛克、日本大(dà)金、日本住友、韓國三星、韓國新盛、天綸集團、賽騰電子……

通信/電力：中(zhōng)國移動江蘇公司、中(zhōng)國移動山西公司、中(zhōng)國移動浙江公司、中(zhōng)國移動河南(nán)公司、中(zhōng)國移動南(nán)京公司、中(zhōng)國移動鎮江公司、中(zhōng)國移動常州公司、中(zhōng)國移動無錫公司、中(zhōng)國移動蘇州公司、中(zhōng)國移動南(nán)通公司、中(zhōng)國移動泰州公司、中(zhōng)國移動揚州公司、中(zhōng)國移動淮安公司、中(zhōng)國移動鹽城公司、中(zhōng)國移動連雲港公司、中(zhōng)國移動徐州公司、中(zhōng)國移動宿遷公司……

政府單位：某省地方稅務局、某省地方海關、某省地方公安交警部門、某省地方科協……

院校/單位：弗萊堡大(dà)學、香港大(dà)學、卡爾斯魯厄理工(gōng)學院、中(zhōng)德友好協會、百年理工(gōng)學院、蘇州大(dà)學、香港城市大(dà)學、海天人力資(zī)源、經濟管理出版社、企業管理出版社……

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