◆ 擁有10年管理實戰經驗，曾任多家大(dà)型企業培訓經理、人資(zī)總監、總裁特助，深谙現今企業管理理念與模式、在高效團隊建設、新晉管理者管理提升與輔導等方面有豐富的經驗。

◆ 曾擔任國内高端家居領域知(zhī)名企業——富寶家居集團人資(zī)總監兼助理總裁，爲實現企業資(zī)源優化配置，以工(gōng)業園入駐爲契機，主導進行企業三廠合并、組織架構及人員(yuán)優化項目實施，使企業人力資(zī)源配置成本降低8.3%，間接人員(yuán)占比由39%降低爲33%，人均産值由2.3萬/人提升爲2.9萬/人。

◆在富寶家居集團内部主導開(kāi)辦了近100期《中(zhōng)基層管理技能培訓輔導班》，爲企業内部培養輔導了300多名優秀管理幹部，所帶領的團隊走出了100多位優秀中(zhōng)層經理，支撐了企業核心業務的高速發展。

◆在富寶家居集團曾主導實施并主持企業團隊凝聚力類活動100逾次計3500餘人，運動會50次，年終評優及頒獎大(dà)會60場次，其他日常活動200餘次。

◆ 長期專注于企業管理技能領域，擅長中(zhōng)基層管理技能研究，主導開(kāi)發了《團隊凝聚力提升》、《新晉經理管理能力提升訓練》、《新生(shēng)代（90後）員(yuán)工(gōng)管理》、《非人力資(zī)源經理的人力資(zī)源管理》等系列課程。

◆ 曾爲富士施樂、平安大(dà)學、中(zhōng)興通訊學院等多家大(dà)型企業進行團隊建設、執行力提升、新生(shēng)代管理等管理技能培訓，大(dà)量貼合企業的案例分(fēn)享，讓學員(yuán)在感悟中(zhōng)掌握管理者技能，提高工(gōng)作效率，爲企業打造了一(yī)支高效能團隊，學員(yuán)滿意度到達95分(fēn)以上，受到企業的一(yī)緻好評。

◆ 曾主導晶英達光電科技（基層主管培訓）、南(nán)玻集團（新任經理管理技能培訓）、先進音響（團隊建設培訓）、康铖機械（團隊建設培訓）等企業管理咨詢項目約80項，所涉及金融、生(shēng)産、酒店(diàn)、房産、物(wù)業、物(wù)流、工(gōng)程等行業。